Dr. Márky Ádám
"Magyarországon egy vezető általában vagy kiemelkedően teljesít vagy jól van. Azon dolgozom, hogy a hozzánk forduló vezetők kiemelkedően teljesítsenek és közben mentálisan, fizikailag és érzelmileg is jól legyenek. Szerintem ez a fajta fenntartható vezetői teljesítmény lenne az egyik fontos kulcsa a magyar vállalatok nemzetközi versenyképességének."
Bemutatkozás
Ádám főállásban dolgozott a mentőknél az orvosi egyetem mellett, majd a diploma után első magyarként tette le az Amerikai Életmód Orvostani Társaság szakvizsgáját.
Évek óta a kontextuális viselkedéstudományok legnagyobb nemzetközi szakértőitől, úttörőitől tanul.
Fő érdeklődési területe a pszichológiai rugalmasság fejlesztésének szerepe a fenntartható vezetői teljesítményben és jóllétben.
-
Főképpen nagy teljesítményű, magas terheltségű vezetőkkel és csapatokkal dolgozik, jellemzően bankárokkal, jogászokkal, stratégiai tanácsadókkal és orvosokkal. Az általa vezetett egyéni és csoportos folyamatokban tipikusan a kritikus időszakok alatti teljesítményszorongás, kikapcsolódási nehézségek és következményes betegség illetve kiégés megelőzéseben segít.
-
Rendszeresen oktat kontextuális viselkedéstudományokat orvosoknak, orvostanhallgatóknak és pszichológusoknak.
-
A hazai vállalati, szakmai konferenciák és rendezvények rendszeres és kedvelt előadója.
Előadás témák
Ádám kedvenc témái:
Mindulness és a reziliencia kapcsolata
Teljesítményszorongás és pszichológiai rugalmasság
Fenntartható vezetői teljesítmény és kiégés megelőzés kontextuális viselkedéstudományi szemszögből
Az életmód a legjobb orvosság
Egyéni folyamat
Egy döntés vagy fontos vagy könnyű; Ádám által vezetett egyéni folyamatok célja, hogy a pszichológiai rugalmasság fejlesztésén keresztül minél több érték alapú döntést tudj hozni, legyen szó akár vezetői magányról, teljesítményszorongásról, vagy kiégésről.
